Benefits
Seit unserer Gründung wachsen wir stetig mit hohem Potenzial – Dank engagierten Mitarbeitern, die Kunden-Projekte mit viel Sachverstand und Feingefühl im Änderungsprozess planen und erfolgreich zur Umsetzung bringen. Wir suchen motivierte Kollegen, die mit uns gemeinsam weiterkommen möchten.
Vertrauen & Individualität
Wertschätzung eines jeden Einzelnen sowie ein vertrauensvolles Miteinander stehen für uns über dem wirtschaftlichen Erfolg. Dabei fördern wir individuelle Stärken, denn jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen und Kenntnisse mit.
Private Krankenzusatzversicherung
Ein besonderer Benefit ist die betriebliche Krankenzusatzversicherung für unsere Mitarbeiter. Neben ihrer gesetzlichen Krankenversicherung sind diese auch privat im Bereich Krankenhaus und Zahnersatz abgesichert – komplett von der itprocess finanziert.
Modern Workplace
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter kostenlose Getränke wie z.B. Kaffee.
Flexibles und mobiles Arbeiten
Flexibilität ist im Projektgeschäft eine Selbstverständlichkeit. Daher schaffen wir Rahmenbedingungen, die unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
Team-Events
Neben dem beruflichen Austausch auf unseren mehrtägigen Fachevents, ist uns das soziale Miteinander wichtig. Mitarbeiter-Events wie Golfen oder Grillfeste gehören daher zu unseren etablierten Firmen-Veranstaltungen.
Patenprogramm
Für ein gelungenes Onboarding unserer neuen Mitarbeiter sorgt unser Patenprogramm. Damit unterstützen wir eine individuelle Einarbeitung und den reibungslosen und kollegialen Einstieg.
Familienfreundlich
Elternzeit, Urlaubsplanung oder flexible Arbeitszeitmodelle – als junges Unternehmen legen wir viel Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbar sind.
Kita-Zuschuss
Erfolgsfaktor: Familie. Die Unterstützung der Familie hat für uns hohe Priorität. Aus diesem Grund erhalten unsere Mitarbeiter einen finanziellen Zuschuss für den Kindergartenbeitrag.
Prämienmodelle
Besondere Leistungen werden besonders honoriert. Wir bieten Beteiligungen am Unternehmenserfolg an und würdigen die Arbeit unserer Mitarbeiter durch besondere Prämienmodelle.
Firmenwagen
Einen Firmenwagen und dessen private Nutzung bieten wir unseren Mitarbeitern an. Dabei gehen wir bei der Wahl des Wagens auf die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter ein.
Bei itprocess arbeite ich in einem Umfeld, welches mit viel Eigenverantwortung und Freiraum einhergeht. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es gibt ständig neue Herausforderungen. Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr offen und vertrauensvoll. Wir sind ein super Team; bei Problemen unterstützen wir uns gegenseitig und suchen gemeinsam nach Lösungen. Auch der Spaß bleibt in unserem Team nicht auf der Strecke.
Manuel - Consultant
Nach Abschluss meines Wirtschaftsinformatik-Bachelors, während dem ich parallel schon als Werkstudent bei der itprocess GmbH tätig war, wurde ich in eine Vollzeitstelle als Junior-Consultant übernommen. Hier kann ich mein erworbenes Wissen anwenden und erweitern und in abwechslungsreichen Projekten meinen Erfahrungsschatz vergrößern. Bei einem super Team und idyllisch eingerichteten Office wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Max - Junior Consultant
Hier bei der itprocess sind uns die Werte gegenüber dem Kunden sehr wichtig. Es steht immer die bestmögliche Lösung für den Kunden im Vordergrund. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und ist sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass wir Berater*innen in vielen verschiedenen Modulen unterwegs sind, gleicht kein Tag dem anderen.
Timo - Manager Remote Consulting
Beruf und Familie vereinbaren zu können, ist mir als Mutter von zwei Kindern besonders wichtig. Ich kann meine Arbeitszeiten so gestalten, dass ich trotz vieler privater Termine mit meinen Kindern, auch die beruflichen Prioritäten berücksichtigen kann. Das hohe Vertrauen und die Flexibilität die mir entgegengebracht wird, schätze ich sehr. Nicht nur zur Corona Zeit hat mir das privat sehr geholfen. Die beruflichen Projekte profitieren von dieser Flexibilität dabei auch.
Ines - Assistenz der Geschäftsführung
Die Arbeit und die Unterstützung im Team, gepaart mit einem sehr engen Kundenverhältnis schaffen eine angenehme aber dennoch herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Jeder unterstützt die eigenen Kollegen genauso wie die Kunden.
Christian - Head of Consulting Services
Zuerst habe ich bei der itprocess GmbH ein Praktikum absolviert und habe sehr schnell festgestellt, dass ich hier meine Ausbildung zum Informatikkaufmann beginnen möchte. Seit dem ersten Tag werde ich bei der itprocess GmbH voll und ganz gefördert, sodass ich nach meiner Ausbildung eine Karriere als SAP Junior Consultant beginnen kann. Gerade in jungen Jahren als Auszubildender fand ich das Gleitzeitsystem sehr attraktiv. Man kann seine verschiedenen Aufgaben selbständig einplanen. Ich fühle mich hier sehr wohl!